TIME:2023/09/26
近日，海亮股份山東基地藍(lán)領(lǐng)工程表彰大會順利舉行。海亮股份生產(chǎn)管理中心精益管理部藍(lán)領(lǐng)推廣項目組組長熊雙奎，山東海亮總經(jīng)理周光，山東海亮副總經(jīng)理馬云才、郭世河等出席會議。
今年6月，山東海亮藍(lán)領(lǐng)項目正式啟動，成立了12個藍(lán)領(lǐng)培訓(xùn)教材編制小組，修訂完善2193個知識點，完成12個藍(lán)領(lǐng)崗位合計130場次的應(yīng)知教材培訓(xùn)。最終，評選出二級藍(lán)領(lǐng)19名、三級藍(lán)領(lǐng)94名、四級藍(lán)領(lǐng)117名，五級藍(lán)領(lǐng)23人。同期藍(lán)領(lǐng)技能競賽還評選出一等獎9名、二等獎15名、三等獎22名。
馬云才首先對獲獎員工表示祝賀，同時希望各基層管理人員及藍(lán)領(lǐng)崗位員工能夠借助藍(lán)領(lǐng)生態(tài)工程對當(dāng)前存在的問題、疏漏等進行再一次梳理與完善，把藍(lán)領(lǐng)教材內(nèi)容融入到實際生產(chǎn)中，把規(guī)范的操作行為落實到日常生產(chǎn)中，進一步營造“趕、超、比、學(xué)”的工作氛圍，不斷提升制造水平和實物質(zhì)量，不斷縮小與優(yōu)勢基地的差距。
藍(lán)領(lǐng)代表由雙江表示，藍(lán)領(lǐng)競賽是員工施展才能的平臺，通過競賽提高員工的實操水平，為今后的工作指明了方向。接下來一定會嚴(yán)格執(zhí)行藍(lán)領(lǐng)教材規(guī)范操作，勤練技能，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
獲獎人員合影
授予優(yōu)秀藍(lán)領(lǐng)聘書與徽章
周光對海亮股份藍(lán)領(lǐng)推廣項目組的到來表示感謝，并對獲得獲獎員工表示祝賀。他指出，藍(lán)領(lǐng)競賽的結(jié)束并不是藍(lán)領(lǐng)工程的結(jié)束，而是新起點新征程，并針對當(dāng)前存在的問題及不足提出四點要求。
第一，固化藍(lán)領(lǐng)工程的技術(shù)成果，先固化再優(yōu)化，及時分析、總結(jié)和提升；第二，進一步對藍(lán)領(lǐng)教材再學(xué)習(xí)、再消化，注重實效，把學(xué)到的藍(lán)領(lǐng)知識運用到實際生產(chǎn)中；第三，利用藍(lán)領(lǐng)平臺有效提升管理水平，充分發(fā)揮員工主觀能動性，充分調(diào)動員工的工作激情；第四，希望山東海亮管理團隊統(tǒng)一思想，心往一處想、力往一處使，加強聯(lián)動與溝通，全力以赴攻克難關(guān)！
熊雙奎對山東海亮藍(lán)領(lǐng)推進的進度及質(zhì)量表示肯定，對取得優(yōu)異成績的員工表示祝賀。他希望，山東基地能夠持續(xù)精進，進一步學(xué)習(xí)理解海亮文化，領(lǐng)悟藍(lán)領(lǐng)生態(tài)工程精髓，對當(dāng)前工作查缺補漏，不斷提升優(yōu)化，打造一支富有朝氣、有戰(zhàn)斗力的團隊。
